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行业新闻
 
江苏省建筑安全与设备管理协会
2014/8/13 阅读次数:[1258]
江苏省建筑安全与设备管理协会
2014年上半年工作总结和下半年工作计划的报告
江苏省建筑安全与设备管理协会副会长兼秘书长  李爱国
(2014年7月5日)
 
各位常务理事:
2014年上半年以来,江苏省建筑安全与设备管理协会在省住房和城乡建设厅、省建筑工程管理局、省民政厅的指导下,在各位常务理事的关怀下,按照年初工作会议制定的目标,稳扎稳打,务实创新,较好的完成了各项工作任务。下面,我代表协会常务理事会作2014年上半年工作总结和下半年工作计划的报告。
一、2014年上半年工作总结
(一)加强建筑施工机械设备行业管理,深入开展行业确认等各项工作。
1.继续开展对建筑施工机械设备租赁企业行业确认和换证工作。
2014年上半年,协会分三批对全省80家申报建筑施工机械设备租赁行业确认的企业进行了现场考核,经过行业确认委员会审议表决和网上公示,80家租赁机构均通过了行业确认。目前,全省通过建筑机械设备租赁行业确认的企业共430家。其中,从事建筑起重机械租赁的企业有407家,从事高处作业吊篮租赁的企业有21家,从事附着升降脚手架租赁的企业有2家。同时,协会对行业确认期满两年的建筑施工起重机械安装检验机构和建筑施工机械设备租赁企业开展了延期审核工作。截至6月份,已对5家起重机械安装检验机构和16家建筑机械租赁企业进行了审核延期。
2.召开吊篮专业委员会工作会议。
3月13日,协会在无锡召开了吊篮专业委员会2014年度工作会议,与会代表交流了近期各地吊篮制造、租赁、安装、使用的新情况,对工作中遇到的问题进行了专题研讨,并讨论了专业委员会2014年的工作重点。
3.做好省外建筑起重机械设备进苏施工产权备案登记工作。
协会继续配合省住房和城乡建设厅,做好江苏省外建筑起重机械设备进苏施工产权备案登记工作,及时统计汇报数据,按月在博爱建筑安全网站上对进入江苏施工的省外建筑起重机械设备备案登记情况进行公布。截至6月底,江苏省外建筑起重机械设备进苏施工产权备案塔式起重机59台、施工升降机63台、物料提升机14台。
(二)组织编写有关标准规范,积极开展各项咨询服务活动。
1.组织《建筑工程施工机械安装质量检验规程》修编工作。
为做好《建筑工程施工机械安装质量检验规程》(DGJ32/J65-2008)修编工作,协会组织召开了一系列修编工作会议。3月17日,协会召开了第一次专家会议,会议邀请省内建筑施工机械安装检验系统的专家,就修编原则、修编进度安排和人员分工等内容达成了共识。4月14日,协会邀请了建筑施工机械安装检验单位的法定代表人和技术负责人,围绕《规程》修编工作进行座谈,会议还讨论了检验机构在实际工作中遇到的问题,同时对协会应当在建筑施工机械安装检验检测工作中发挥的作用提出了建议。
2.启动《盘扣式钢管脚手架施工手册》、《滑升模板施工手册》和《高处作业吊篮施工手册》的编写工作。
2014年上半年,协会承担了中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架专业委员会组织的模板和脚手架工程施工系列手册中《盘扣式钢管脚手架施工手册》、《滑升模板施工手册》和《高处作业吊篮施工手册》的编写工作。协会于3月26日和5月6日组织召开了《手册》的编制启动会议,会议确定了《手册》目录、编写人员以及人分工,制定了编写进度计划。目前《盘扣式钢管脚手架施工手册》初稿已经完成。
3. 完成了《建筑施工机械设备维护保养技术规程》编写。
由协会主编的《建筑施工机械设备维护保养技术规程》(征求意见稿)已经提交江苏省工程建设标准站。2014年上半年,协会将已征集的修改意见汇总并修订了《规程》的征求意见稿。目前省住房和城乡建设厅已将《规程》这本上报住建部审查,待正式批复后即可发布。
4. 开展工程建设标准强条自审工作
根据《省住房城乡建设厅关于开展地方工程建设标准复审工作的通知》(苏建函科〔2013〕534号)文件要求,协会组织专家对《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》(26个分册)中由协会主编的《外墙外保温工程》和《大型施工机械》两本标准的强条进行评估和自审,详细讨论了每一条强条,分别给出了继续有效、修订或者废止的结论。
(三)有序开展“三类人员”、特种作业人员培训工作,做好行业标准、技术规范等宣贯培训。
1.继续做好“三类人员”、特种作业人员培训工作。
为确保每个月的“三类人员”培训工作顺利完成,协会不断改进工作方法。2014年上半年,协会共举办建筑施工企业主要负责人培训班4期17班次,建筑施工企业项目管理人员和专职安全生产管理人员培训班2期6班次,与各市相关行业协会(分会)或建设主管部门联合办班共83班次,同时支持省住建厅驻东北办事处、山东办事处办班共5期。
自特种作业培训考核基地成立以来,协会力争为企业提供专业、优质的培训服务,打造样板基地。2014年4月至5月,协会在常州举办了2期建筑附着升降脚手架安装拆卸工特种作业人员培训,共计92人。
2.修订“三类人员”培训教材,加强师资队伍建设。
近年来,新的建筑安全生产法规及标准规范相继颁布,为适应新形势下的培训工作,协会组织专家对“三类人员”教材进行修订。5月份,新版“三类人员”教材已正式启用。同时,协会组织新教材的编写人员更新扩充“三类人员”考试题库,并与新教材同时启用。
为进一步提高讲课教师水平,协会根据新修订教材的内容定期组织教师进行集中学习备课,明确培训重点。6月上旬,协会组织了一次教师研讨会,针对新教材每一章节的讲课重点进行专题研讨,并对安全生产管理人员职责及要求、安全生产管理基础知识、施工安全生产管理、施工安全防护技术、施工安全事故防范与处理等相关内容进行了讲解。教研活动中还对新加入的老师进行试讲,并做了点评。教研活动让老师在一起交流研讨,能够更好地把握讲课要点,掌握讲课尺度,进一步提高教育培训质量。
3.开展标准规范宣贯,为主管部门、企业做好培训服务工作。
中华人民共和国国家标准《建筑施工安全技术统一规范》(GB50870-2013)已经住房和城乡建设部正式发布,该规范是由江苏省建筑工程管理局主编,本协会是参编单位,协会利用这一优势和有利条件于3月份举办了一期《规范》的宣贯培训活动。
为进一步增强全省建筑施工安全生产事故企业和相关人员安全生产主体责任意识,使其认真吸取教训,全面加强安全生产工作,省住房和城乡建设厅在去年基础上于4月8日至12日增开了两期发生建筑施工安全生产事故企业负责人、项目负责人、项目总监和专职安全生产管理人员的强制培训班。协会具体承办了本次活动,并积极组织专家教授,安排讲课内容,落实参培人员,为主管部门、建筑企业做好服务工作。
(四)开展专职安全管理人员技术业务能力认证试点工作。
2014年上半年,协会积极选取自愿开展专职安全管理人员技术业务能力认证工作的试点企业,并在南京、徐州、苏州、南通、淮安等地召开座谈会。在个人自愿申报,企业自主组织,协会自律管理的原则下,协会与南京建工集团有限公司、徐州市政集团有限责任公司、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司、苏州第一建筑集团有限公司、江苏中淮建设集团有限公司、江苏南通二建集团有限公司、南通华新建工集团有限公司等企业达成了共识,作为参与协会这项工作的第一批试点单位,于7月份正式开展该项工作。调研过程中,会员单位结合企业实际情况提出了一些具体问题,双方还就试点工作开展的形式、流程交换了意见。本次会议还将做专题汇报。
(五)编纂《江苏博爱建筑业年鉴》(2013年度卷)。
《江苏博爱建筑业年鉴》(2013年度卷)初稿已经完成,在编纂过程中,省住房和城乡建设厅以及各市建设行政主管部门给予了很大的帮助。编辑室于近期召开了会议,各位编辑提出了修改意见。目前校稿工作正在进行中,相信《江苏博爱建筑业年鉴》(2013年度卷)很快就能与读者见面。
(六)参与兄弟协会之间的学习与交流。
1. 开展AAA级文明工地推荐工作。
为做好我省2014年工程项目“AAA级安全文明标准化工地”的申报工作,协会在接到中国建筑业协会建筑安全分会《关于组织开展2014年“AAA级安全文明标准化工地”评价工作的通知》(建协安〔2014〕1号)后,及时与本协会驻各市联络处进行沟通,同时将该通知在博爱建筑安全网发布。经过各地建设主管部门推荐,共有33个项目申报,在此基础上进行优选后,协会向中国建筑业协会建筑安全分会推荐了28个项目。
2.配合中国建筑金属结构协会开展《中国建设工程模板脚手架行业改革与发展纲要》江苏座谈会的承办工作。
2014年上半年,中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架专业委员会在江苏召开关于《中国建设工程模板脚手架行业改革与发展纲要》(讨论稿)的座谈会,征求模架相关企业的意见和建议,协会组织省内模架相关的10多家企业参加征求意见会,与会代表介绍了江苏模板脚手架企业在经营、技术等方面的基本情况,提出了在制造、安装、使用过程中遇到的问题,并就《发展纲要》提出了意见和建议。
3. 参加华东地区建筑安全联谊会活动。
2014年6月6日,协会组织江苏地区代表队参加华东建筑安全联谊会活动,交流安全管理经验、互通信息。本次联谊会,协会组织江苏地区撰写主题论文10余篇,共有5篇论文在会上进行发布。
二、2014年下半年工作计划
按照2014年初的工作计划,协会要继续做好常态化工作,配合建设行政主管部门开展建筑施工安全行业管理,为会员单位做好服务。除此之外,要重点做好以下几项工作:
(一)深化行业确认工作,加强行业自律管理。
2014年下半年,协会要组织建筑施工机械租赁企业开展交流活动。组织优秀的租赁企业进行企业管理、岗位技术、资料管理、日常检查保养等方面的学习交流;定期公布各地机械设备租赁参考价格;完善信用评价体系,帮助企业提升管理水平。协会要结合各地建设行政主管部门的机械设备管理有关规定,不断完善行业确认模式,引导和推进租赁企业信息化管理,提升服务水平,解决租赁企业管理水平参差不齐,地区差异较大的现状。同时进一步夯实机械设备租赁专业委员会的工作基础,加强全省租赁企业行业自律管理。
(二)开展教育培训定向服务工作,探索远程教育培训模式。
2014年下半年,协会将继续发挥教育培训师资、教学管理和服务水平的优势,推广苏中集团机械设备管理岗位技能专项培训的成功经验,为更多的会员单位提供定向培训服务。探索模块化教学方式,区分不同层级、不同专业的安全管理人员,采取缺哪补哪的方式,组织在施工现场具有丰富经验的技术人员,进行实地操作,有针对性的开展培训。要抓紧筹备远程教育培训的硬件、软件建设,探索远程教育模式用于安全生产继续教育,既能够节约培训场地、师资、教材的成本,又可以提高教学质量,为学员节约时间,提供更多学习机会。
(三)推进专职安全生产管理人员技术业务能力认证的试点工作。
2014年下半年,协会要进一步与试点单位进行沟通,解决专职安全生产管理人员技术业务能力认证工作实际操作过程中遇到的问题,指导试点企业制定出适用于本企业的试点方案。在企业开展专职安全管理人员摸底调查的基础上,帮助企业进行专项培训,提高他们的知识水平,建立传、帮、带的学习模式,以解决理论知识与实际工作相脱节的现状,切实提高建筑施工企业专职安全生产管理人员的素质。并以此为契机,建议企业建立起安全管理人员的业务通道,赋予该岗位升职空间,依据认证情况设置安全生产奖励资金,激励专职安全生产管理人员在建筑施工现场发挥积极作用。
待试点工作取得一定成效后,协会将总结经验向建设行政主管部门汇报,进一步推广该项工作。
(四)发挥协会专业技术优势,组织建筑安全系列教材编写,开展标准规范宣贯。
2014年下半年,协会根据建筑安全系列教材编写计划,将组织专家学者成立编写组,落实系列教材各分册主编人员,确定编写计划和时间安排。建筑安全专业系列教材将用于建筑施工企业继续教育,亦可供大专院校安全专业学科教学选用或参考。
同时要多组织有关标准规范的宣贯培训。《建筑施工安全技术统一规范》、《建筑施工机械维护保养安全技术规程》等都是企业在实际工作中亟需学习掌握的标准规范。2014年下半年,协会要抓住企业存在的安全技术、安全管理等方面的薄弱环节,积极主动组织宣贯培训,为会员单位提供各类技术咨询服务。
(五)坚决贯彻党中央决策部署,加强协会内部管理,提高服务质量。
2014年下半年,协会秘书处将继续开展党的群众路线教育实践活动,工作中坚决反对“四风”,积极开展基层单位调研学习活动,给企业增加负担的事不做,不能带来社会效益的事不做,想会员单位所想,解会员单位所需;完善协会内部各项规章制度,注重办事效率,提高服务质量;及时与省住建厅和省民政厅沟通,汇报协会的工作,听取指导意见。
 

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